0212 461 64 09
  • Kurumsal Yapı
    Güvenilir Kalite
  • Troya ile Birlikte
    Hep Daha İyiye
  • Asansör Dünyasının
    Vazgeçilmez Markası

Troya Lift Hakkında

Kurumumuz 2000 yılında kurulmuş olup, kurulduğu günden bu yana Asansör branşlarında hizmet vermektedir. Aynı anda hem geleneksel hem de modern hizmet mimarisini baz alan Troya Lift bu doğrultuda altyapısını toplumun ihtiyacı olan gelişmelerine paralel olarak geliştirmiş ve geliştirmeye devam etmektedir. Etkin ve çözüm odaklı yaklaşımımız bizi rakip ve rakiplerimizden ayıran başlıca niteliklerimizdendir. Alanında güçlü, istikrarlı ve tercih edilen bir firma olarak markalaşmak amacıyla müşteri memnuniyetini baz alan kaliteli hizmet yaklaşımını benimseriz. Taahhütlerimizi zamanında ve en doğru şekilde yerine getirerek, etik ilkelere ön planda tutmak daimi olarak prensibimiz olmuştur.

Troya Lift Misyonu

"Güleryüzlü hizmet ve Asansör sektöründe öncü rolü üstlenerek edindiğimiz tecrübeyi tüm kalitesi ve müşteri odaklı yaklaşımla müşterilerimize sunmaktır”. Bu misyonu gerçekleştirebilmek için hedeflerimiz: Karlılık, verimlilik ve etkinlik esasları çerçevesinde dünya ile rekabet edebilecek (hizmet, ürün kalitesi) ve standardizasyonuna ulaşmak, etkin ve verimli kaynak yönetimi için sürekli iyileştirme faaliyetlerini sürdürmek, ülke içinde ve dışında üretim alt yapısıyla uyumlu pazarlama stratejisi ve politikaları tespit etmek ve uygulamaktır

Troya Lift Vizyonu

Ülkemize sunduğumuz hizmetlerin kalitesinden güç alarak sektöründe tercihlerinin başında yer edilen firma olabilmek. Hizmet kalite ve kapasitesini her geçen gün arttırmayı hedef olarak nitelendirmek. Müteşebbis, yönetici, çalışanlar, müşteriler ve sosyal paydaşlarıyla bütünleşmiş bir şekilde tümleşik kimlik oluşturarak yaşamak ve yaşatmak

Troya Lift Değerleri

Kaliteye ve güvenilirliğe odaklı çağdaş çalışma anlayışı, hizmeterlimizin müşterilerimizin gerçek ihtiyaçlarına yanıt vermesi, Sürekli gelişim, yenilikçi, akılcı ve sistematik çalışması, yönetimde eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk anlayışının sürdürülebilir olması. Yüksek ahlak değerleri kurumsal kimliği ile bütünleştirip ‘Güven’ kelimesiyle anılan bir kurum veya kurum kültürü oluşturmak.